税理士法人 岡本会計事務所・とよなか労務管理事務所・労働保険事務組合 北大阪経営研究会

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人事・労務ニュース

2017年09月25日

最低賃金のお知らせ

 大阪府最低賃金は、平成29年9月30日より、時間額909円となります。大阪府内の事業場で働くすべての労働者に適用されます。
 最低賃金には、各都道府県に1つずつ定められた「地域別最低賃金」と、特定の産業に従事する労働者を対象に定められた「特定(産業別)最低賃金」の2種類があります。地域別最低賃金と特定(産業別)最低賃金の両方の最低賃金が同時に適用される労働者には、使用者は高い方の最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません。

【最低賃金の計算方法】
1. 時間給の場合
  時間給≧最低賃金額(時間額)
2. 日給の場合
  日給÷1日の所定労働時間≧最低賃金額(時間額)
3. 月給の場合
  月給÷1箇月平均所定労働時間≧最低賃金額(時間額)
4. 出来高払制その他の請負制によって定められた賃金の場合
  出来高払制その他の請負制によって計算された賃金の総額
  ÷当該賃金算定期間において出来高払制その他の請負制によって
  労働した総労働時間数≧最低賃金(時間額)
5. 上記1〜4の組み合わせの場合
 例えば基本給が日給制で各手当が月給制などの場合は、それぞれ上の2、 3の式により時間額に換算し、それを合計したものと最低賃金額(時間額)とを比較します。