税理士法人 岡本会計事務所・とよなか労務管理事務所・労働保険事務組合 北大阪経営研究会

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人事・労務ニュース

2018年10月10日

助成金のご案内 その1 キャリアアップ助成金

 【キャリアアップ助成金】〜従業員さんのキャリアアップを応援〜
 キャリアアップ助成金とは、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化や人材育成、処遇改善などの取組を実施した事業主に対して助成をする制度です。

キャリアアップ助成金 正社員化コース
 有期契約労働者を正規雇用労働者に転換または直接雇用した場合に助成されるもので、例えば、中小企業が有期契約労働者を正規雇用労働者へ転換した場合は1人当たり57万円<生産性要件を満たす場合72万円>となります。(大企業の場合はまた異なります。)

◆キャリアアップ助成金 正社員化コース の主な要件
有期契約労働者を正規雇用労働者へ転換した場合、
□支給対象事業主に雇用される期間が通算して6ヶ月以上の有期契約労働者を正社員転換 して、転換された労働者を転換後6ヶ月以上の期間継続して雇用し、当該労働者に対して転換後6ヶ月分の賃金を支給した事業主であること
□転換後6ヶ月の賃金を、転換前6ヶ月の賃金より5%以上増加させている事業主であること
□その他諸要件

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